十级伤残可以领取什么

2023-06-01 25

普法内容

十级伤残可以领取如下福利： 1、抚恤金：根据伤残等级和现行标准，享受一次性伤残抚恤金和残疾抚恤金； 2 、医疗保障：享有相关医疗保障，包括门诊、住院、药品等费用报销； 3、就业优惠：享有就业优惠政策，如优先录用、优先安置等； 4、生活补助：享受一定的生活补助，如生活费、住房补贴等。十级伤残的申请流程一般如下： 1、提交申请材料：申请人需要准备相关证明材料，如身份证、工伤认定决定书、病历、诊断证明、治疗记录等； 2、劳动保障部门审核：申请人将申请材料提交给当地劳动保障部门进行审核，审核通过后会颁发工伤认定决定书； 3、医院评估：申请人需要到指定的医院接受身体残疾程度评估，评估结果将作为评定伤残等级的重要依据； 4、伤残评定：根据工伤认定决定书、医院评估报告和其他相关证明材料，劳动保障部门会评定出申请人的伤残等级； 5、领取福利：评定出伤残等级后，申请人可以领取相应的福利待遇，包括一次性伤残补助金、医疗费用报销、康复费用报销、生活补贴和就业援助等。综上所述，抚恤金和待遇标准可能会根据国家政策的变化而进行调整，具体的待遇可以根据当地有关政策和规定来确定。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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十级伤残领取伤残津贴标准
十级伤残领取伤残津贴标准如下： 1、医疗费用：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内的费用； 2、住院膳食补助费：单位因公出差膳食补助的70%； 3、交通食宿费：医疗安排出具确诊证明，经办安排赞同

2023-05-17 18
十级伤残津贴如何领取
若当事人的身体情况达到十级伤残的程度的，工伤伤残津贴应当从工伤保险基金中进行划拨，同时该划拨行为为一次性的。《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工

2020-08-11 226
工伤十级伤残待遇有谁领取
工伤十级伤残可享受下列待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的工资； 2、劳动合同期满终止，或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金； 3、职工在停工留薪期内，原

2020-01-24 150

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伤残等级的判定中有十几级伤残吗？工伤十级伤残可以领取多少钱工资
在伤残等级的判定中没有十几级伤残，最低为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一

2022-03-04 15,340
十级伤残津贴如何领取
若当事人的身体情况达到十级伤残的程度的，工伤伤残津贴应当从工伤保险基金中进行划拨，同时该划拨行为为一次性的。《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个

2023-08-29 15,340
伤残等级三种级别可以一起领取吗
对于交通事故中造成伤害，要是伤情严重，全身不止三处伤残，可能有十几处伤残或者更多，也即一个人可以由十处十级伤残。

2022-10-06 15,340
因工伤十级伤残，八级工伤待遇怎么领取？
根据工伤保险条例规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九

2022-05-07 15,340

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十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

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十级伤残可以申请孩子抚养权吗
十级伤残的一方也是可以申请孩子的抚养权的。离婚之后父母可以对于子女的抚养问题进行协商。如果协商不成就由法院来进行判决。十级伤残并不属于很严重，只要这个伤残没有非常的严重，没有影响到一方的日常生活，没有使得一方丧失抚养能力，抚养条件的，那么不

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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