五年以上包含五年吗

2021-09-15 1,081

普法内容

五年以上包括五年。根据相关的规定，刑法所称的“以上”、“以下”、“以内”都包括本数在内。但是也不排除有一些特殊的规定，原本就默认是不包括本数在内的。

《中华人民共和国刑法》第九十九条本法所称以上、以下、以内，包括本数。《中华人民共和国刑法》第二条中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行。

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近五年包括今年吗？
近五年就是指包括今年在内的五年。但刑法和民法对于此类规定有所不同。

2021-01-22 5,145
五年以上存入档案吗？
自己不能保存的，除了人事局及相关部门还有有档案管理权限的国有企业可以保管外，一般人的原始档案都必须委托人才交流中心管理。毕业5年档案可能不会在学校了，估计已经退回到原籍所在的人才交流中心，两边你都最好确定一下。如果真的还在学校，你需要去

2024-05-04 7
五万元以上包括五万元吗
需要具体情况具体分析，法律上会注明包括本数或者不包括本数的。一般情况下是包括了本数的。

2020-05-10 930

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五年以上五年以下有多少天年假
1、工龄五年的年休假天数为5天。 2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休

2023-07-18 15,340
安置房有五年以上未满五年的可以上市吗？
安置房与一般商社不同，安置房能否买卖首先要看该房屋是否获得产权，还要看当地政府是否限制了安置房的销售规定。其配置对象是特定的移动配置家，这种房屋的买卖不仅受到法律、法规的规范，还受到地方政府政策的制约

2021-12-07 15,340
年薪5000的月薪包含五险一金吗？
年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括：基本工资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容： 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3

2022-11-03 15,340
5年以下包含5年吗？那5年以上包括5年
刑法中的以上、以下、以内，包括本数。rr五年以下包括五年r五年以上也包括五年

2022-10-30 15,340

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底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

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判刑五年可以减刑多少
判刑五年最高可以减刑两年半，在服刑人员执行服刑期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有下列重大立功表现之一的，服刑人员可以申请可以减刑，视以下情况而定： 1、阻止他人重大犯罪活动的； 2、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证

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什么是判刑五年缓刑一年
不存在判刑五年缓刑一年的说法。根据《刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。其次，缓刑考验期必须比原判刑期长，判刑五年缓刑一年是

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