签了劳动合同怎么拿到解约函

2021-09-04 15

普法内容

解除合同就可以拿到解约函。劳动者离职是非常普遍的，劳动者离职要提前通知用人单位。30天后劳动合同就会解除，而解除劳动合同前要进行工作交接，由人事部门办理相关手续，劳动者离职，劳动合同解除后，用人单位会出具解除劳动合同的书面证明，所以会给解约函。同时，用人单位需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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拿到解约函了劳动合同还有法律效力吗
签订劳动合同是用人单位的一项法定责任，而劳动合同是可以解除的，解除劳动合同后，用人单位要向劳动者出具解除劳动合同的证明，拿到解除劳动合同的解约函后，劳动合同解除的，劳动合同的权利和义务就会终止，劳动合同不再具有法律效力。同时，用人单位需要在

2020-01-12 26
解约函和劳动解除合同一样吗?
解约函是指解除合同的通知，包括劳动合同在内的合同，而解除劳动合同，只是解除劳动合同一种的，所以解约函和解除劳动合同并不完全一样。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同证明与离职证明的区别：1、离职证明，是表示是员工自己主动

2020-11-12 96
签了劳动合同员工没拿到一份怎么办?
反映到劳动局解决，申请赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单

2020-04-19 870

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没有解约函怎么解除劳动合同
没有解约函，可以要求用人单位开具离职证明，用于证明劳动关系的解除，并存放档案。存放个人档案流程：带着身份证原件、离职证明或者新的劳动合同；如有要求的，还需提供在当地缴纳社保的证明；到当地的人才市场办理

2023-02-13 15,340
单位辞退怎么拿到解约函
与单位协商，不能向劳动局投诉的。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循法律、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

2021-12-10 15,340
劳动合同没有拿到律师函怎么处理
根据我国劳动法，劳动合同没拿怎么办的答复如下：用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。

2022-08-11 15,340
劳务合同约定厂家不签约员工给解约函怎么办
最好先解除原先的劳动合同并顺延工作年限到新和同，避免以后发生纠纷扯不清，维权也是一件麻烦事。但现在这种情形，对劳动者来说风险也不大。已经和新公司签订了劳动合同,可以补签一份协商解除合同并要求公司提供工

2022-10-19 15,340

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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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01:04
签了合同可以解约吗
签了合同可以解约的，合同解除的条件如下： 1、出现了当事人在合同中约定的关于合同解除的情形； 2、当事人协商一致，可以解除合同； 3、符合法定解除事由当事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满前，当事

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劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

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