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公司解除劳动合同,达成协议拒不履行可以申请仲裁么

公司解除劳动合同,达成协议拒不履行可以申请仲裁么

2024-04-23 8
普法内容
在缔结了解除劳动合同协议之后,依然可以向相关机构提起仲裁。若存在任何争议,您有权依法申请仲裁,但请务必留意,仲裁的时效期限为自您知晓或者理应知晓自身权益受到了侵害的那一刻起开始计算,一年内均有效。假如双方在就离职补偿达成共识的过程中,已经明确表达了放弃其他权益的意向,并且在此基础上,不再存留其他任何争议,尽管这种情况下仍然可以申请仲裁,然而仍需极其审慎地面对可能遭遇失败的风险。

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    2024-05-14 11
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    2020-05-31 229
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    2020-10-02 143
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    2022-04-23 15,340
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    2022-10-13 15,340
  • 调解协议不履行申请仲裁

    调解协议不履行申请仲裁也不是不可以的,但是既然双方已经达成协议,那么建议可以直接到法院起诉要求公司履行协议了 这样可以省去仲裁这一环节 当然如果你对协议的内容也不是很满意,则可以再到仲裁委申请仲裁 选

    2022-08-02 15,340
  • 驳回公司解除劳动合同仲裁申请

    关于驳回公司解除劳动合同仲裁申请的生效日期,根据相关的规定,自判决书送达给你15日内不上诉的,判决就会生效。

    2022-12-18 15,340
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  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
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    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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