2023职工非因工死亡都能要求哪些赔偿

2024-05-27 19

普法内容

在职职工非因公死亡单位应给予补偿费用有：一、丧葬补助费；二、一次性抚恤金；三、遗属生活补助费。

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2023因工死亡的职工供养亲属抚恤金有哪些赔偿
1．因工死亡职工配偶抚恤金每人每月增加59元； 2．其他亲属抚恤金每人每月增加45元； 3．孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加15元。四．1月1日以后发生工伤的工伤职工伤残津贴、生活护理费（含退休人员）及工亡职工供养亲属抚恤金

2024-06-04 17
职工死亡非因工伤赔偿标准是多少
职工死亡非因工伤赔偿标准是： 1.丧葬费，本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助，每人

2020-11-09 206
因工死亡如保寻求赔偿
须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下

2024-06-23 24

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非因工死亡职工赔偿标准标准单位非因工死亡怎么赔偿
请按职工非因工死亡要求单位给予补助。不同地方发放的项目和标准不同，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性

2022-04-10 15,340
职工非因工死亡赔偿标准为? ? ? ?
职工非因工死亡赔偿标准企业职工非因工死亡应享受以下待遇： 1．丧葬费本企业职工平均工资2个月。2．一次性救济金 10个月全省上年度月平均工资的救济费。 3．供养直系亲属生活困难补助企业职工（含离退休人

2022-04-07 15,340
北京省职工非因工死亡死亡赔偿有哪些法律依据
丧葬补助费，救济费等款项。《劳动保险条例》规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;北京市财政局、劳动与社会保障局2009

2022-04-28 15,340
因工死亡的职工家属能得到哪些赔偿
一、2017年一次性工亡补助金：672320元计算公式：33616元/年*20年=672320元33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。

2022-10-11 15,340

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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