五险一金哪些是自己承担或公司承担

2023-05-24 21

普法内容

五险一金自己承担或公司承担的比例如下： 1、养老保险（1）单位缴纳比例20%；（2）个人缴纳比例8%； 2、医疗保险（1）单位缴纳比例9%；（2）个人缴纳比例2%； 3、失业保险（1）单位缴纳比例1%；（2）个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）； 4、生育保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费； 5、工伤保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费； 6、公积金（1）单位缴纳比例12%；（2）个人缴纳比例12%。五险一金具体包括如下： 1、养老保险养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源； 2、医疗保险参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹，具备共济性，增强了抗风险能力，保障了职工的基本医疗需求； 3、失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一； 4、生育保险建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境； 5、工伤保险工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费； 6、公积金是单位给职工缴存的长期住房储金。是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。综上所述，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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我请假事假一个月，公司让我自己承担五险一金
劳动者辞职的，五险一金是不能取出来的。劳动者在原单位缴纳五险一金，离职后五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响

2024-06-18 26
五险需要自己承担多少
五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%; 医疗保险单位承担6%，个人2%; 失业保险单位承担2%，个人1%; 生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

2020-04-12 316
养老保险自己承担多少？公司承担多少？
目前基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18％，其中员工按本人缴费工资的8％缴纳；企业按员工个人缴费工资的10％缴纳

2024-06-14 34

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公司交的五险一金自己个人承担吗
单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左右，外加其他一些小费用，如大病互助等，费用全由个人承担，自然

2022-03-27 15,340
培训费是自己承担还是公司承担
培训费不应自己缴，应该用工单位缴，在后期的工作中视员工的工作情况而定。《劳动合同法》第22条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服

2022-03-20 15,340
工伤自己要承担哪些费用，公司需要承担哪些费用
1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日

2023-04-04 15,340
公司法人必须对自己法人公司承担哪些风险
公司就是法律意义上的法人，是一个组织，有独立的财产权，要承担的风险为对公司所有的债务承担责任。但是若是股东滥用法人的独立地位损害债权人利益的，此时应当适用法人人格否认制度。

2023-06-16 15,340

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生育险公司承担多少
生育险公司承担多少，应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，生育险应当由公司全部承担，至于公司应当缴纳多少的生育保险费，必须根据当地的规定进行确定，

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五险一金要自己交钱吗
五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗

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担保人需承担哪些责任
担保人又称保证人，根据我国现行的的民法通则、物权法、担保法相关规定，在不同的情况下，担保人需要承担的责任具体有：民事责任、民事连带责任、保证责任以及赔偿责任。担保人承担的保证责任一般分为两种情况， 1、如果债务人所欠债务到期不能清偿时，其

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