公务员寻衅滋事怎么处罚

2020-04-17 383

普法内容

公务员寻衅滋事不仅要按照《中华人民共和国刑法》按情节严重程度处罚，还要按照干部管理权限进行党纪政纪处分，公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

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什么是寻衅滋事，寻衅滋事罪怎样处罚
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。寻衅滋事，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、

2020-07-26 464
寻衅滋事怎么申诉，寻衅滋事怎么申诉，寻衅滋事申诉
根据《刑法》第二百九十三条的规定，寻衅滋事罪是指具有以下寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，构成本罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。刑法上的寻衅滋事行为包括：（一）随意殴打他人，情节恶劣的（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的

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中学生寻衅滋事怎样处罚？寻衅滋事会判多少年？
中学生寻衅滋事怎么处罚的解答：寻衅滋事罪依据刑法第二百九十三条进行处罚。有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的（三）强拿硬要

2024-04-21 18

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寻衅滋事处罚标准是什么，寻衅滋事处罚标准，寻衅滋事
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滋事寻衅怎么罚
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物

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怎么确定寻衅滋事罪
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，有以下几种行为的，可以认定为寻衅滋事。具体有：行为人随意殴打他人，情节恶劣的；行为人强拿硬要或任意占用他人财物、毁损他人财物，情节严重的；在公共场合带头闹事，造成公共场合秩序严重混乱的；行为人恶意拦

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寻衅滋事罪的认定要从本罪的构成要件方面来考虑：本罪侵犯的客体是公共秩序。在客观方面，表现为以下四种行为之一的：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要，或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所起哄

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