交通事故雇员死亡怎么赔

2024-07-09 18

普法内容

雇员在交通事故中死亡的，应该分情况处理：首先，如果有交通事故的侵权方，那么首先由侵权方赔偿其次，也可以向雇主索赔，但是要扣除已经获赔的部分最后，可以参考交通事故损害赔偿纠纷以及工亡的赔偿。注意，在工作时发生事故可以直接找雇主索赔，雇主在赔偿后可以向侵权人要求赔偿。

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雇员交通事故全责死亡,雇主是否赔偿
在一般情况下，雇员驾驶机动车发生交通事故的，雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的，理应由雇主承担赔偿责

2021-01-29 382
雇主对于交通事故死亡的雇员家属赔偿吗
除非司机是故意制造交通事故，否则雇主应当向司机的家属赔偿。因为司机是在完成雇主指定工作的过程中死亡的，其受益人是雇主，责任也应由雇主承担。在具体个案中判断雇员是否存在重大过失，应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性，即雇员是否具

2020-12-15 166
雇员工作中发生交通事故死亡雇主要赔偿吗
赔偿项目有： 4、交通费 5、办理丧葬事宜的误工费、交通费 6、住院伙食补助费 9、被扶养人生活费 10、死亡赔偿金 11、精神损害抚慰金等。如果当场死亡，一般没有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费。如果提起的是刑事附带民事赔

2024-07-07 14

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雇主雇员交通事故中同时死亡如何办
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2023-05-28 15,340
下班途中雇员发生交通事故死亡公司怎么赔偿
退休人员聘用单位已经无法为其缴纳工伤保险，应该不属于工伤条例中规定的职工，所以工伤赔偿不太可能。可以申请单位民事赔偿，首先与聘用单位进行协商，如果不满意赔偿要求，可以去人民法院进行起诉。至于赔偿标准，

2022-10-09 15,340
雇员上下班途中发生交通事故死亡
根据相关司法解释的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；但如果雇员本人有重大过失的，减轻雇主的赔偿责任。如果你请的司机无责任或者是次要责任，那么你要承担全部的赔偿责任，你承担

2022-05-09 15,340
针对雇的司机交通事故死亡雇主如何赔偿
雇的司机交通事故死亡雇主应按下列标准进行赔偿： 1、丧葬费和死亡赔偿金； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 4、交通费，根据受害人及其

2024-09-17 15,340

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01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

1,106 15,340
01:51
交通肇事致人死亡赔偿标准
交通肇事致人死亡，肇事者需要承担的赔偿责任标准为： 1、需要赔偿受害方的丧葬费用，即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金，死亡赔偿金包括对死者家属的抚慰金及死者

4,032 15,340
01:38
交通事故死亡丧葬费多少钱
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下： 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如：某职工月平均工资为5000元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为50

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