*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
员工辞职时,不需要自己出钱来支付工服。工作服作为用人单位发放给劳动者的一种福利,在劳动者离职后,应当把工作服返还给用人单位。用人单位不得克扣劳动者工资来作为服装费。
服装店服装被盗,员工是否要承担责任,要看员工是否尽到责任,一般情况下,员工只要在工作岗位,属于犯罪分子盗窃所致,员工不应当承担责任。员工的义务是为业主销售服装,不负有看管责任,那是保安的职责。
依据《消费者权益保护法》,消费者对自己的消费对象有自由选择权,也有知情权,商家对消费者也有完全告知的义务。而所谓的最终解释权也不应当是建立在消费欺诈的基础上的,否则这样的解释权本身也是违法和无效的。只
根据系统论,作为整体的酒店属于公共场所,那么作为部分的酒店大厅、包厢理应属于公共场所。其次,酒店包厢的设置不尽一致,有的独立性、封闭性强,有的只是象征性地隔开。即使包厢相对独立、封闭,但服务人员仍然可
月销售额不超过3万元,免征增值税及附加税费。需要向国税局和地税局申报。
不可以的。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
根据《婚姻法》的规定:一方的婚前财产为夫妻一方的财产,夫妻一方所有的财产,不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。因此,一般来说,如果夫妻一方用个人婚前财产购买的房产,属于其个人财产,配偶在离婚时是无权请求分割的。但
是否自己出钱,视情况而定。 双方事故的理赔,先从当事人的交强险来赔偿,如果驾驶人驾车时持有效驾驶证并遵守交通法规的,当交强险保额不足以赔偿费用时,则由第三者保险的保额来赔偿。如果三方的保额都超出了,费用由当事人承担。另外,鉴定费和诉讼费是由