雇人打人的判刑标准是什么

2022-04-25 652

普法内容

雇人打人的判刑标准如下： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。雇人打人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。雇人打人可能构成故意伤害罪的教唆犯、主犯，须依照相关规定在以上基础上量刑。

《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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雇人打人雇主判多久刑期
雇人打人的雇主涉嫌故意伤害罪，致受害人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致受害人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致受害人死亡或者以特别残忍手段致其重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。雇人打人，雇主与打人者

2021-12-08 16
打人判刑的最新标准
打人判刑的标准需根据情节轻重判定：（1）根据我国法律规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；（2）打人，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；（3）致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期

2022-11-03 492
打人至轻伤判几年，量刑标准是什么呢？
打架致人轻伤，就构成了故意伤害罪。按照《刑法》第234条的规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是根据案件的具体情况，具体量刑是不同的。根据最高人民法院的有关司法解释，对于被告人犯有故意伤害罪的轻伤害案件。被告人自愿

2024-06-19 19

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雇人打人该怎么判刑，最新的规定是什么
雇人打人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位，应当负全责，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段

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雇凶打人判多少年?有哪些具体的判刑标准?
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、

2023-01-07 15,340
雇佣人打人如何判刑
雇人打人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位，应当负全责，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段

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刑法规定雇佣人打人怎么判刑？
雇人打人的，如果被打者仅受到轻微伤的，则不构成犯罪，不会判刑；如果被者受到轻伤及以上伤害的，则雇佣者与被雇佣者都构成故意伤害罪，对两人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；受害人受重伤的，处三年以上十年

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欠工人工资判刑标准
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打人致人昏迷不醒怎么判刑
打人致人昏迷不醒的，一般判处行为人故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑，由公安机关进行立案侦查，法院追究打人者的刑事责任，如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况的，司法机关也会从轻或减轻判处。受害者可以在刑事诉讼期间同时提起附带民事

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打架斗殴的处罚标准是什么
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