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考的证书属于员工本人的证件,是可以带走的,但是在培训考证的时候,单位和员工另有相关的约定,按照相关的约定执行,一般需要员工补偿给单位部分培训产生的费用。
当然可以拿走,还用说嘛!单位扣押证书是违规的。但是,如果扣押的不是你的毕业证、学位证之类的,维权起来比较难。可以说投诉无门,没人会管的。去仲裁都没人受理,他们建议你去找单位协商解决完事。
公司出钱考的证书,离职时一般能带走,但双方当事人依法另有约定的除外;如果公司提供培训费用,约定了服务期,而劳动者违反了该约定的,则需在离职时给予公司违约金。
1、公司出钱考的证书,离职时一般能带走,但双方当事人依法另有约定的除外;如果公司提供培训费用,约定了服务期,而劳动者违反了该约定的,则需在离职时给予公司违约金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经
一般情况下,企业不让带走,那必须和企业进行协商,补齐培训费,也可能允许带走,看协商情况
对于你想哪现金走的,你们之间只能协商解决,法律上没有任何一条明文规定劳动者在辞职后用人单位必须拿现金不能打卡上,对于没有签劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满
丈夫离家出走,即表明丈夫下落不明。我国法律规定,夫妻中有一方离家出走且下落不明满两年的,符合我国法定宣告失踪条件。经法院宣告失踪的,可向法院提出离婚诉讼,要求离婚。符合我国婚姻法条约规定的,法院准予离婚,即可单方面解除婚姻。除此之外,按照我
复婚的时候,双方当然需要带上离婚证。复婚就是指,夫妻双方在办理离婚登记手续后,或者经过法院调解、判决解除婚姻关系以后,选择恢复原来的婚姻关系,重新登记结婚。换句话说,复婚不仅仅是恢复原来婚姻关系的意思,还意味着双方重新登记结婚。因此,复婚也
出国一般不用带身份证。但需要携带依法申请办理护照或者其他旅行证件,且公民申请进入其他国家的,除中国政府与其他国家政府签订互免签证协议外,还需取得前往国签证或者其他入境许可证明。根据相关法律规定可知,中国公民出境入境,应当依法申请办理护照或者