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工龄是按照档案计算的,以工作开始时间计算。以毕业生为例,毕业生找到工作后,如果没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,会影响到转正定级和工龄及退休金的计算,以及评职称和工作调动。找到工作但没有档案,就难以享受相关的人事、劳动、社
在通常的情况下,工龄的长短标志着劳动者一生劳动时间的长短、劳动贡献的大小以及技术熟练程度的高低。工龄的计算对劳动者非常重要,其重要性体现在工龄是劳动者能否享受某些社会保险和福利待遇以及享受什么待遇的一
内务部卫生部(66)内人工字第10号三、卫生系统X光医师、放射人员,由于从事该项工作,对身体健康有一定影响,在他们身体衰弱不能工作需要安置处理时,可以按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二
50岁。 四、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称,除过去已经批准的一些工种外,需要新增加的工种,由中央各主管部门会同卫生部提出,经国家劳动总局同意后实行;也可以由省
工龄计量: 1.折叠持续计量法也叫工龄持续计量。例如,某工人从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计量为持续工龄; 2.折叠合并计量旦梗测妓爻幻诧潍超璃也叫合并计量持续工龄。是
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
著作权的保护期限和著作权人的经济利益有着紧密的联系,著作权保护期限的计算方式如下:1.作者是公民的,著作权保护期限是从作者有生之年和去世后的50年来计算的;2.法人作品,著作权保护期限是作品发表后的50年;3.类似电影相关类型的作品,著作权
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工