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一、什么是交通事故医疗费医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费的目的在于治疗交通事故中的受伤人员、伤残人员以及抢救伤重死亡人员。医疗费主要包括
工伤赔偿和交强险是可以同时主张的,但是需要证据和证明,相关法律规定了支付原则,看是属于医疗费还是补助费,在补助费中包含了住宿费、护理费以及其他费用。
不能,只能依照工伤保险条例的规定要求工伤保险待遇。
根据有关规定,职工因公外出期间,由于工作原因,遭受意外事故负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。又参照【职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才是工伤】的规定,如果你出差时遇到的车祸非本人主
视情况而定,大致可以分为以下两大类:其 一,若是司机故意造成的车祸,则保险公司不予赔付;其 二,若不是司机故意造成的车祸,保险公司在赔付范围内予以赔付,不足部分由当事人自己承担。《中华人民共和国道路交
依据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的第十二条明确规定,当劳动者由于遭受工伤事故而遭受人身损害之时,应按照我国的《工伤保险条例》进行妥善处置; 若为用人单位之外的第
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险