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需要签合同。在实际操作过程中,应当签订书面合同,并在合同中约定定金的数额和交付期限、交付方式等条款。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当
再熟也要签合同呀,还有装修后的“保修合同”。就像你说的,他们装的质量差,过个几年问题都显现出来了,到时候你还要付钱修理。依我看,他让你付的5万多,你先跟他好好算算,把猫腻找出来,然后谈好大家都能退一步的价钱后,你跟他说,要付你还得跟我签个保
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 根据国家相关法律法规的规定,双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。
不需要,但需要完善交付款的手续凭据。具体可以联系本律师代理,请致电本人电话或来沧州XX面谈。
应该在交付首付款时就应该签订正式购房合同,可以首先查询是否取得预售许可证
原则上和你第一次签的合同内容一致即可。
有的,公司无正当理由应当与劳动者签订无固定劳动期限合同,至应当签订无固定期限劳动合同之日起,公司未与劳动者签订劳动合同的,应当发双倍工资。详情可来电
签了合同之后对方不付款的话,当事人可以直接要求对方付款,如果对方仍然拒绝的话,当事人可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方承担相应的违约责任。具体来说,合同依法成立之后,就对合同双方当事人具有法律上的约束力。而根据我国民法典第五百七十
公司第三次合同不签无限期,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知,用人单位违反
交首付款时,应当同时签订购房合同。一般而言,首付款是在买卖双方签订购房合同之后,根据购房合同约定的时间和方式交付,不应在签订购房合同之前交付首付款。如果已经交付首付款,而没有签订购房合同,应当及时签订合同。 在购房过程中,通常在签订购房合同