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员工宿舍着火，烧死了两个员工，老板要承担的责任： 如果宿舍是老板提供的，存在一定的安全隐患，那是要承担民事赔偿责任的。 员工与老板之间是雇佣，关系，雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。 宿舍夜间发生火灾受伤，存在认
企业法人对安全责任负有全面责任，主管安全的领导负主要责任。
因为工作原因遭受事故伤害算工伤。劳动者遭受事故伤害，是否工伤，与工作年限无关，只要是劳动关系，无论工作时间长短，因为工作原因遭受事故伤害的，均应当认定为工伤。因此，劳动者在用人单位煮饭，工作时间2个月
看饭店是否符合用工条件，是不是有工商登记等如果符合按工伤的按工伤程序进行处理
1、首先要确定这次事故的责任人和责任大小。 2、确定责任人和责任大小后，再协商赔偿比例和金额。 3、个人认为参加户外烧烤的成年人都有一定责任，组织者的责任应当比其他人大些。 4、孩子父母的责任应当比组
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泼汽油放火烧人是犯罪。泼汽油放火烧人是属于故意杀人的行为，按故意杀人罪追究刑事责任，造成被害人死亡的，可以判处死刑。故意杀人罪是行为犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利，因此
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放火会对社会公共安全构成严重的威胁，造成后果严重的会追究刑事责任。放火烧山会判多少年，要依据放火构成的危害而定，其行为构成犯罪的，按照放火罪追究其刑事责任。1、放火者如果不是故意放火烧山的，则属于过失犯罪，其是否构成犯罪需要根据放火造成损失
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过失引起火灾，责任人应当根据严重程度承担民事责任、行政责任和刑事责任。民事责任方面，责任人应当承担侵权责任，赔偿火灾造成的损害结果进行赔偿，赔偿被侵权人的财产损失和人身损失。行政责任方面，根据法律规定，若火灾程度尚未构成犯罪的，行政机关对责
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