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公司体罚员工怎么举报?

公司体罚员工怎么举报?

2020-08-10 289
普法内容
公司体罚员工的举报方式是报警。此时公安机关会对相关的责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。若是构成犯罪的,会对责任人员依法追究刑事责任。
《中华人民共和国劳动法》第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

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  • 公司对员工罚款举报电话
    公司对员工罚款举报电话

    这个要看你们公司的规章制度,法律上没有规定公司罚款金额的具体数额。即使你投诉,也一般不会受理。

    2020-10-14 1,244
  • 公司恶意举报员工怎么处理
    公司恶意举报员工怎么处理

    劳动者和用人单位建立劳动关系,员工恶意投诉企业带来负面影响,用人单位不可以拒发劳动者的合法工资,用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

    2020-03-09 448
  • 员工举报公司打什么电话
    员工举报公司打什么电话

    投诉一家公司应当到工商部门进行投诉,所以您应该打电话给您所在地的工商管理部门。

    2020-05-06 1,319
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  • 公司体罚员工如何举报,有哪些规定

    公司体罚员工的举报方式是拨打110。公安机关会对相关的责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。根据相关法律规定,若是构成犯罪的,会对责任人员依法追究刑事责任。

    2023-06-15 15,340
  • 举报公安人员怎么举报&&&

    举报公安人员的方法如下:1、举报人可以打122或交警大队公布的举报电话举报;2、可以到支队举报中心或交警大队当面举报;3、可以使用实名举报或匿名举报,实名举报的举报人应提供真实姓名,身份证号码和联系电

    2024-05-03 15,340
  • 怎样举报公司员工加班计划

    如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处

    2022-11-29 15,340
  • 员工恶意举报公司要怎样办

    劳动者和用人单位建立劳动关系,员工恶意投诉企业带来负面影响,用人单位不可以拒发劳动者的合法工资,用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约

    2024-08-29 15,340
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  • 怎么举报偷税漏税的公司 01:04
    怎么举报偷税漏税的公司

    举报偷税漏税的公司得方式如下:应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款,属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他

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  • 非法集资的公司员工怎么处罚 01:00
    非法集资的公司员工怎么处罚

    非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒

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  • 公立医院不发工资怎么举报 01:07
    公立医院不发工资怎么举报

    公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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