工伤事故责任判定分类

2024-07-13 23

普法内容

一、构成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件： 1、职工与用人单位必须存在劳动关系 2、职工必须有人身损害事实 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系 5、事故不是由于职工自身故意引起的。二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。 1、是否订立了劳动合同 2、是否存在事实劳动关系。可参考以下因素：双方是否有隶属关系，用人单位与劳动者是管理与被管理的关系，职工由用人单位负责管理，按约定参加生产和工作由用人单位组织工资分配，按规定或约定为职工支付劳动报酬职工一般在用人单位提供的工作场工作。三、职工必须有人身损害事实。 1、首先，工伤事故造成的损害是人身损害 2、其次，职工是工伤事故所造成的损害的承受者。四、事故不是由职工故意引起的。所谓故意，是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果，而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。职工违章引起的伤亡事故不可以认定为工伤事故。新的《工伤保险条例》没有对此做出规定，但是《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定，蓄意违章不应认定为工伤。

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工伤事故的责任划分，事故责任划分指的是？
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。

2020-06-20 213
工伤事故会区分责任吗
工伤事故不区分责任。假如确定是工伤，就享受工伤保险待遇，属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。假如确定不是工伤，就没有工伤待遇。工伤补偿适用无过错职责准则，即由于员工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担员工的工伤补偿。职工有

2022-06-11 250
医疗责任事故的种类划分
医疗责任事故的种类包括：一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故和四级医疗事故。其中一级医疗事故是指该医疗事故造成患者死亡或重度残疾，比如说造成患者植物人状态。

2020-05-15 141

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什么是交通事故责任认定，交通事故责任的分类和事故责任的分类原则
一、什么是交通事故责任交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通安全法》和其他道路交通管理法规、规章的行为，过失造成人身伤亡或财

2022-03-09 15,340
医疗责任事故分类与鉴定
《医疗事故处理条例》将医疗事故分为四级：一级医疗事故：患者死亡，严重残疾的二级医疗事故：患者中度残疾，器官组织损伤引起严重功能障碍的三级医疗事故：患者轻度残疾，器官组织损伤引起一般功能障碍的四级医疗事

2021-10-20 15,340
医疗事故有哪些责任分类及责任划分
(一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成; (二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用; (三) 次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗

2023-01-02 15,340
如何确定医疗事故责任的分类？
①完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 ②主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。 ③次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要

2021-06-25 15,340

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道路交通事故按责任分类有哪些
道路交通事故按责任分类有以下几点： 1、全部责任。一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方承担全部责任，其他方不负担事故的责任； 2、同等责任。双方当事人的违章行为共同造成交通事故的，作用相当的，双方负同等责任； 3、主次责任。

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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工程质量事故分类标准
工程质量事故分类标准有4个等级： 1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故； 2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元

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