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10级工伤赔偿走保险理赔?

10级工伤赔偿走保险理赔?

2021-07-03 127
普法内容
1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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    工伤10级伤残怎么赔偿,工伤10级伤残赔偿标准

    1、2024年工伤十级的伤残赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定,补偿如下: 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人

    2024-06-05 62
  • 工伤走保险怎么赔偿
    工伤走保险怎么赔偿

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    2022-12-28 12
  • 工伤10级赔偿的处理步骤?
    工伤10级赔偿的处理步骤?

    1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1

    2021-07-26 79
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  • 10级保险赔偿赔哪些

    按照你收入水平及个人因素等,确定具体赔偿项目和数额的。

    2022-10-26 15,340
  • 没有工伤保险10级工伤不赔偿怎么办

    可以依法申请劳动仲裁,因为工伤赔偿、劳动合同的订立、解除等发生的争议都可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。建立了劳动关系后公司没有给员工购买工伤保险的,确认属于工伤事故的,公司必须承担赔偿责任。

    2023-10-14 15,340
  • 没有参加工伤保险工伤等级10级赔偿谁来付

    应该由公司自行支付,如果公司拒绝支付工伤赔偿金,可以先从工伤保险基金中支付,但是社保部门对公司是享有追偿权的。没有买工伤保险,也不会对工伤认定产生任何影响,但申请工伤认定时必须提供能证明劳动关系的证据

    2023-02-03 15,340
  • 没有工伤保险10级工伤赔偿是哪里赔,该如何规定的

    由公司自行赔偿,在公司拒不支付工伤赔偿金的情况下,员工也可以向社保部门申领工伤赔偿,社保部门可以先从工伤保险基金中支付了工伤赔偿金,然后再向用人单位追偿,但是10级工伤的赔偿标准需要根据具体情况计算。

    2023-12-09 15,340
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  • 工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱 00:57
    工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

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    工伤保险理赔流程是怎样

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    伤残鉴定10级如何赔付

    伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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