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一次性伤残补助金16个月本人工资。不能安排适当工作的,发给伤残津贴本人工资的70%。职工自愿解除劳动关系的,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
伤残鉴定流程: 劳动者在工作的时候,受到了伤害,需要做伤残鉴定的,首先要向人力资源或者是社保局申请工伤认定,需要在发生工伤事故的30天内提出申请。 劳动者在1年以内提出申请的,需要填写工伤认定申请表,并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者
1.伤残鉴定标准及赔偿简单来说,就是指伤残鉴定标准修改后,又有了新的鉴定标准和相应的赔偿金额。伤残鉴定标准一共分为十个等级,等级越高,伤情越小,赔偿金额越少,赔偿金额是按照当地年平均收入水平赔偿的,具有一定的不稳定性。 2.伤残等级评定标准
如果已经认定为工伤,经鉴定构成伤残可要求企业赔偿对应伤残赔偿金等
劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样,两者区别在于:1、提出鉴定的时间和机关不同。劳动者或者家属或者单位向劳动部门提出劳动能力鉴定;交通事故伤残评定一般由公安机关或者当事人向法院或者第三方有资质的机构申请。2
如果是交通事故、其他伤害等人身损害,可向当地司法鉴定中心(一般市一级司法局下设司法鉴定中心)申请伤残鉴定;如果是工伤事故,则可向当地劳动能力鉴定委员会(一般属于市一级劳动局的下设机构)申请劳动能力鉴定
工伤伤残鉴定应向劳动能力鉴定委员会或者有鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,并不存在私人的鉴定机构。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出
司法鉴定和伤残鉴定的区别如下:1、出发点不一样,所要解决的问题不一样。医疗事故鉴定主要是为卫生部门行政执法提供依据,司法鉴定主要是为司法裁判提供依据;2、鉴定的范围不一样。司法鉴定的范围比医疗事故鉴定的范围要宽得多;3、鉴定的程序不一样。当
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门