劳动合同纠纷起诉状应该怎么写

2024-06-15 8

普法内容

一、发生劳动合同纠纷找谁投诉 1、协商不成到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。 2、中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 3、可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决； 4、也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。二、劳动合同纠纷起诉状如何写原告：＊＊＊，住址：＊＊＊，委托代理人：＊＊＊被告：＊＊＊，地址：＊＊＊，法定代表人：＊＊＊诉讼请求：事实与理由：此致＊＊市＊＊区人民法院具状人：＊＊＊三、劳动合同纠纷适用法律处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动法》第24条、第26－28条、第32条、第79条、第82条、第83条、第91条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13－15条、第20条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的相关规定。处理集体劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第51－56条，及2020年劳动和社会保障部发布的《集体合同规定》。处理劳务派遣合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57－67条。处理非全日制用工纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第68一72条，及2020年劳动和社会保障部发布的纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第46条、第47条、第85条、第87条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法）。处理竞业限制纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第23条、第24条。《劳动争议调解仲裁法》第2条对劳动争议的范围作了明确界定。

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怎么写劳动纠纷起诉状
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2022-09-30 904
劳动纠纷起诉状（集合版）
t劳动纠纷起诉状范例二t范文一：t原告：刘××，男，30岁，原××公司职工，t住××省××市××镇××号。电话：××××××。t被告：××公司住所地：×××市××区t法定代表人：××，男，40岁，职务：董事长，联系电话：××××××t案由：

2024-06-09 20
无劳动合同怎样写起诉状
为了更好的维护劳动者的合法权益，我国劳动法规定了劳动争议的仲裁前置程序。所以无劳动合同发生劳动争议时，劳动者首先应当向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员递交劳动仲裁申请书，而不是书写起诉状。在仲裁申请中，除了要求确认双方存在劳动关系之

2020-07-25 188

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劳动纠纷的劳务纠纷怎么写起诉状(劳动纠纷法院起诉状)
原告：______ 被告：______ 诉讼请求：________________ 事实与理由：_______________ 证据和证据来源，证人姓名和住址：_______________ 此致 _

2023-07-28 15,340
公司高管劳务纠纷的起诉状怎么写(劳动纠纷起诉状怎么写)
劳动纠纷起诉状怎么写，原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可) 请求事项:

2023-08-07 15,340
没有合同的劳资纠纷起诉状该如何写
现在就劳资纠纷书写问题，作简要的分析如下： 1、总体来说，劳资纠纷的起诉状应当有完整的结构、明确而合理的诉求，事实和理由部分要翔实等等要求。具体来说劳资纠纷的起诉状应当包括标题、申请人、被申请人、申请

2022-08-31 15,340
公路货物运输合同纠纷应该怎么样写起诉状
1、原告、被告的具体信息。如果为自然人，则写明姓名、性别、号码等；如果为单位，则写明公司注册号、法定代表人、注册地址等；2、先写起诉的案由，即公路货物运输合同产生的纠纷；然后写诉讼请求，可以是要求被告

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待证房屋买卖合同纠纷起诉状如何写
待证房屋买卖合同纠纷的起诉状首先是标题。标题就是民事起诉状；其次就是要写当事人的情况，也就是原被告的身份信息。例如原被告是个人的，那么就要列出原被告的姓名，性别，年龄，民族，工作单位，住址，联系方式；之后就是诉讼请求。诉讼请求部分一定要简单

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财产损害赔偿纠纷起诉状怎么写
财产损害赔偿纠纷的起诉状应当包括以下4个方面的内容：首先应当写明原告和被告的信息。例如原告被告是自然人的，那么要写明原告被告的姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位，住所，联系方式等信息；第二就是具体的诉讼请求。例如要求赔偿的具体的金额，要

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