您的位置:法师兄 > 律师普法 > 追讨加班费证据由谁提供,有哪些规定
追讨加班费证据由谁提供,有哪些规定

追讨加班费证据由谁提供,有哪些规定

2024-05-02 18
普法内容
关于追索加班费的劳动争议案件,一般是由主张加班费的劳动者提供,但是如果证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当依法提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 债务追讨有哪些证据要提供
    债务追讨有哪些证据要提供

    债务追讨一般要提供债务债权关系存在的证据,如当事人签订的借条、欠条、合同等,原告已经履行了义务但是对方违约的证据等,在民事诉讼中,当事人对于自己提出的主张应当由其自己提供相应的证据。

    2020-07-07 158
  • 民法典规定追讨个人债务需提供哪些证据
    民法典规定追讨个人债务需提供哪些证据

    1、债权人申请支付令的,债权人应提供借贷合同、借贷凭证、借贷双方交付钱款的有关凭证。 2、借贷案件,原告应提供书面借据(借款数额、交付地点、时间、借款用途、归还日期、利息约定);无书面借据的,应提供必要的事实根据。 3、借贷关系是否合法,债

    2024-05-13 22
  • 去劳动仲裁追讨加班费应该提供些什么
    去劳动仲裁追讨加班费应该提供些什么

    去劳动仲裁追讨加班费应该提供书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;双方存在劳动关系的证据,如:有效的劳动合同;用人单位安排加班的通知,或者加班的工作成果等证据。

    2020-12-28 94
专业问答更多>>
  • 由谁提供追讨加班费证据

    关于追索加班费的劳动争议案件,一般是由主张加班费的劳动者提供,但是如果证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当依法提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。

    2022-06-10 15,340
  • 追讨加班费证据哪个机构办

    关于追索加班费的劳动争议案件,一般是由主张加班费的劳动者提供,但是如果证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当依法提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。

    2022-06-06 15,340
  • 加班费的追讨证据,求证明

    在加班费的举证责任分配中,考虑到用人单位一般掌握劳动者具体工作时间的证据,用人单位应当承担相关事实的举证责任。但是,让用人单位一方承担举证对自己不利的事实显然是不合理的。与此同时,许多劳动者主张加班的

    2021-11-26 15,340
  • 加班不给劳动者提供加班费举报有哪些证据

    加班没只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。根据《》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情

    2022-09-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 起诉离婚需要提供提供哪些证据 01:03
    起诉离婚需要提供提供哪些证据

    起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是

    2,148 15,340
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,544 15,340
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,274 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?