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计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实
证件根据不同的情况,男女两人申请结婚领取结婚证,一般需要带上的证件有基本包括簿、和婚姻状况说明书等,有一些对象是外国人的夫妻,或者外国侨民结婚领,所需要的证件还需要《外国人居留证》、等相关证件。领取结
结婚到民政部门,现在一般都在县级行政服务中心的民政窗口年龄:男不得早于22周岁,女不得早于20周岁申请:取男女双方各自的身份证原件(临时身份证)、户口本原件(户藉证明集体户口页)、三张2寸近期免冠合影
民政局会按照身份证户口本上的年龄来判断是否可以领结婚证。新婚姻法关于法定结婚年龄的规定没有改变,仍维持1980年婚姻法规定的法定结婚年龄,即婚姻法第六条规定的:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得
不能领证,需男方满22周岁女方满20周岁。
夫妻二人离婚时,其中一方月薪3千元是否能取得子女的抚养权,首先要看夫妻二人是协议取得子女抚养权,还是诉讼取得子女抚养权:1、如果是协议取得子女抚养权,夫妻二人可以通过协商,以真实意思表示选择适宜抚养子女的一方,将子女交由该方抚养。此时,如果
小孩子三周岁,想要争取抚养权的话,需要证明自己更适宜直接抚养孩子。换句话说,并不能保证能够拿到抚养权。 根据我国民法典以及相关司法解释的规定,对于两周岁以上的子女,在争取抚养权的时候,法院会综合考虑父母双方的具体情况。例如:双方的职业状况、
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补