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《工伤保险条例》第十四条第六项规定了三个条件: 第一,上下班途中 第二,非本人主要责任 第三,受交通事故伤害。 在上班途中摔倒,符合第一个条件摔倒原因是雪天路滑,本人已经履行了注意义务,故非本人主要责任,符合第二个条件故所受伤害到底构不构成
员工在下班途中骑车摔伤应当是由自己负责,如果有第三人侵权的,则由第三人承担赔偿责任。根据法律规定,员工在下班途中摔伤是不能认定为工伤的,因此不可以获得工伤保险基金或者公司的赔偿。
上下班途中,在上下班必经线路,遭受的机动车伤害事故才算,你提供的信息太少,不足以判断。以上意见,仅供参考。
职工下班途中骑电动车自己摔伤的,不属于工伤;职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负主要或全部责任的,不属于工伤;职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负同等责任、次要责任
下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提
1、根据《》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为。所以,你的情况具体是不是工伤,还需要看公安交通管理部门所出具的书上面的责任
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工