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打工一个星期老板不给钱怎么办

打工一个星期老板不给钱怎么办

2023-05-27 10
普法内容
打工一个星期老板不给钱的解决方法如下: 1、和老板协商解决; 2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金未签劳动合同双倍工资、加班工资等; 3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。 打工一个星期老板不给钱的证据如下: 1、劳动合同:劳动合同是雇佣双方之间的法律文件,需要证明自己与老板之间的劳动关系; 2、工作记录:需要保留自己的工作记录,包括工作时间、工作内容等,以证明自己的工作时间和付出; 3、考勤记录:如果有考勤记录,需要保留考勤记录,以证明自己按照规定工作时间和工作内容; 4、监控录像:如果所在的工作场所有监控录像,可以保留监控录像,以证明自己的工作状态; 5、见证人证言:如果有工友或者其他见证人,可以请他们提供证言,以证明自己的工作时间和付出。 综上所述,在处理此事时需要遵循相关的法律法规和程序,以确保自己的合法权益得到维护。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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    2024-05-26 9
  • 老板不发工资怎么办,已经托了一个星期了!?
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    老板不发工资,职工可以先和单位老板进行协商,看老板如何处理工资发放问题。如果老板拒绝发放工资给职工的,职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的,可以向法院提起诉讼。

    2020-03-02 17
  • 老板拖了我一个星期没发工资怎么办
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    老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

    2020-09-28 317
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  • 在北京上班有一个星期,要辞职老板不给工资怎么办

    劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳

    2022-04-16 15,340
  • 好!一个星期前提出,老板不给答复,还不发上个月工资,怎么办

    交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,也为不支付你近期的工资找到借口,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上。

    2022-10-29 15,340
  • 老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了

    劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向

    2023-08-15 15,340
  • 做一个星期工作有没有工资的还有老板不给我工资怎么办

    公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损

    2022-11-01 15,340
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    给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据

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    1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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    只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

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覃永雄律师 覃永雄律师

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