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调休和加班时数有哪些具体的内容要求的吗?

调休和加班时数有哪些具体的内容要求的吗?

2024-05-25 16
普法内容
双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资

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    双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资.

    2024-05-25 20
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    周末加班调休规定的内容是: 调休意思是调整作息时间,指某个工作日则令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。 周末加班可以用等时的的工作日调休,或者支付不少于两倍的工资报酬。

    2020-12-10 275
  • 加班时间可以抵扣上班时间吗有哪些具体内容
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    2024-06-23 16
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  • 工作日加班调休加班费的内容有哪些

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    2022-07-02 15,340
  • 加班复核有什么具体要求和内容呢?

    复核是一个汉语词汇,拼音是fùhé,意思是审查核对,指法院判处死刑案件的特定司法程序;再次审核一次。在银行业务中,复核就是校验交易,通常用在对公业务中,由于对公业务金额数量庞大,需要另一个柜员进行复核

    2022-08-07 15,340
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    劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。

    2022-08-01 15,340
  • 想了解劳动法规定加班调休的具体内容。

    劳动法规定加班调休有以下内容:对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳

    2022-08-09 15,340
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    商标权的内容具体有哪些

    商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使

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    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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