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其实每个公司的产品都有它的特色!买保险关健要找一个专业的保险代理人来为客户作规划!只有这样才能做到保险责任全面!万一发生风险确保可以理赔!这才是至关重要的!谢谢!
单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
保险理赔,是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履
夫妻感情确已破裂的,不能协议离婚的,可以起诉离婚。
首先,保险公司跟你说的这些是不经审判你去保险公司理赔他们所能拥有的权限。其次,对于保险公司可以赔偿的范围要看你所购买的保险是什么保险即是否是全险,如果是全险,除非你未购买不计免赔大部分损失保险公司是要
按照我的理解,如果你在A公司工作,你被派到B公司,那么A公司是用人单位,B公司是用工单位。B公司注销,并不影响你的社保的缴付,原则上你可以返回A公司,你之前应该跟A公司签劳动合同。但是就你所说的,如果
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
公司车保险的理赔流程如下: 1、在出险后48小时内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿; 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损; 3、发生交通事故的保险车辆,车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免