单位辞职后社保断了一年如何处理

2024-09-14 7

普法内容

单位辞职后社保断了一年的情况： 1、如果是还在待业还没找好新工作的情况下，可以以个人名义进行补缴这半年的社保，可以去当地的社保局进行咨询办理； 2、如果已经找到了新单位上班的话，可上报个人的缴纳情况、基础信息给新单位，由新单位出面办理，但是补缴费用需要个人全额承担。如果当地政策允许补缴的，最好补缴，如果不允许补缴的，也就是无法补缴，那断缴半年是没有多大的影响的。对于社保断缴半年的情况，养老保险的断缴影响不大，因为养老保险是按缴纳的时间累计的，但是对于医疗保险断缴影响就比较大。医疗保险断缴超过半年，在新单位上班续交以后，以前的缴费年限可以累计计算，但医疗保险的缴费年限中断，连续缴费年限只能从重新缴纳开始计算，同时医疗报销待遇还需要有半年左右的观察期，也就是需要重新缴费半年以后才能享受医疗报销待遇。

《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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2023-06-06 22

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2022-12-13 15,340
辞职后，社保断交三个月有何处理方式？
劳动者辞职后三个月还没找到工作社保是可以暂停缴纳的，等劳动者找到新的公司以后，要求用人单位继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取是失业金的。从公司辞职后社保想自己交，

2023-02-24 15,340

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单位辞职后社保医保怎样续交
单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不

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