公司工会必须加入吗？

2021-09-12 43

普法内容

公司工会，不是必须加入的。因为工会是职工自愿联合的组织，企业职工有权依法组织工会，企业不得阻挠或限制职工组织工会，否则应承担相应的法律责任。

《工会法》第二条工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

发展对象必须加入支部会议吗
一般情况下，支部开展的党内各项活动均可以参加，特殊情况下，不适合参加的组织生活与其它类型活动，由党支部单独要求即可。

2020-01-28 1,501
单位工会有必要加入吗
单位的工会可以加入也可以不加入，看个人情况，不过最好加入，虽然加入工会需要缴纳一定的费用，但是工会通常是会有不少福利的。是一个企业内作为代表员工跟企业沟通作用的一个机构。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社

2022-01-08 29
公司股东可以加入工会吗？
公司股东可以加入工会，企业法定代表人可以加入工会，但不适宜担任工会领导职务。

2020-12-21 505

专业问答更多>>

公司员工入股必须承担债务吗
需要，对外应该由公司承担，公司承担后如果确认员工存在过错的，可以向员工追偿。如果在入股时注资，公司的债务以所认缴的出资额为限，如果公司章程或者股权协议书里约定了在五年内必须出资到位，那么需要遵照约定，

2023-02-16 15,340
公司入职员工入职合同就必须要签吗
签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动者权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益。

2023-09-07 15,340
企业入职后加入了工会，是必须的，工资条有扣工会费吗？
一、工资表中有扣除员工的类似考勤之类的扣款不需要在会计分录里体现出来。二、解释 1、职工薪酬的归集，必须有一定的原始记录作为依据：计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据；计件工资，以产量记录中的

2022-07-28 15,340
公司招工入厂必须要交风险金吗
1、企业招工时收取入厂押金、风险金等费用，属于违法行为，会被劳动行政部门处以罚款。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令

2022-12-12 15,340

法律短视频更多>>

01:21
独资公司必须设立董事会吗
根据《公司法》相关法律规定，独资公司是否必须设立董事会，由独资公司的性质和规模大小来定。公司法规定：如果股东人数较少或者规模较小，可以不设立董事会，设一名执行董事来履行董事会的相关职责。具体来讲，独资公司分为一人有限责任公司和国有独资公

4,512 15,340
00:57
公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

9,854 15,340
01:01
起诉公司必须到公司注册地吗
起诉公司不是必须到公司注册地。诉讼案件一般由被告所在地法院管辖，被告为公司的，一般是到公司注册地法院，实际经营地与注册地不一致的，如果有实际经营地证明则可以到经营地法院起诉。根据相关法律规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；

6,131 15,340