下班时间发生人车纠纷被打受伤属于工伤吗

2024-06-26 6

普法内容

一般是不属于的，工伤需要跟工作有关的。

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下班期间被外人打了属工伤？
不属于工伤，可以报警，要求打人者承担赔偿责任。

2024-07-10 1
中国新劳动法，上下班时间受伤属于工伤吗？
1根据具体情形，2如在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可以认定工伤。

2024-06-11 8
员工上下班受伤属于工伤吗？什么情况属于工伤？
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中合理的情形都属于工伤，其中如：以上下班为目的，在合理时间内往返于工作地和住所地、经常居住地、单位提供的居住地或者配偶父母子女居住地的合理路线的途中的；在上下班途中从事

2024-05-13 12

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工人下班后发生打架事件受伤了，属于工伤吗？
工人下班后打架受伤，不是工伤。工人下班后打架受伤，并非下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也并非工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

2022-10-06 15,340
上下班的路上发生的机动车事故，属于工伤吗，上班期间受伤算工伤吗
员工在上下班的路上发生的机动车事故属于工伤。这里有几个要件: 1，这条路是你家与单位之间的必经之路或是经常走的路; 2，必须是机动车事故，其它的如自行车、飞机事故不算;按你说的上班后，那应该是上班期间

2022-03-07 15,340
上班间间接被被人打成轻微伤属于工伤吗？
工作时间和工作场所因为履行职责被打是工伤，其他情形不是。申请工伤认定需要提交公安机关调查结论。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受

2022-07-07 15,340
上班时间在工作地上班时间突发事故伤害后受伤属于工伤吗
属于，只要是在工作时间、工作地点，因为工作原因受到的伤害就属于工伤，建议伤者尽快到医院治疗并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所

2023-02-13 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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