工作被罚款正常吗

2020-05-01 18

普法内容

工作被罚款，只有劳动者本人给单位造成了经济损失，才正常。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

老赖能正常工作吗
还可以上班，失信被执行人俗称“老赖”，被列入全国失信被执行人名单，就相当于向全社会宣布这个人是不诚信的“老赖”。作为失信被执行人，在申请银行贷款、乘坐飞机软卧、高消费等方方面面都受到限制。

2020-08-04 1,437
缓刑罪刑罚期间工作能正常吗
被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被公司解除劳动关系的，是可以正常到公司上班。

2020-03-08 232
工地罚工人2000正常吗
一、工地罚工人2000正常吗 1、工地罚工人2000不正常。建筑公司作为用人单位，与工人建立劳动合同关系，系平等地位的民事活动双方，建筑单位无权向工人开罚款单。当事人在民事活动中的地位平等。民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原

2022-07-20 25

专业问答更多>>

工作中打瞌睡应该罚款吗，而且是工作正常运行
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

2022-10-01 15,340
停车时间正常会被扣分罚款吗
限违章停车罚单超过15天后，还是按照正常处理方式来操作，告知单没有处罚期。 1.一般情况下，机动车被贴罚单存在两种情况，一是交通警察（交警队）发出的违法停车处罚通知单，另一种是城市监察大队（城管局）发

2022-06-25 15,340
正常工作会有试岗吗
试用期在法律上称为试用期，可以约定，合理。试用期由用人单位和劳动者签订的劳动合同确定。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用

2022-01-02 15,340
工地罚工人2000正常吗
工地罚工人2000不正常。建筑公司作为用人单位，与工人建立劳动合同关系，系平等地位的民事活动双方，建筑单位无权向工人开罚款单。当事人在民事活动中的地位平等。民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信

2024-05-03 15,340

法律短视频更多>>

00:48
罚款属于正惩罚还是负惩罚
罚款属于正惩罚。负向惩罚指在出现一个行为后取走欲望刺激，如拿走孩子的玩具，以减少该行为。正惩罚是指施加一个坏刺激。这是当不适应的行为出现时给予处罚的一种方法，往往是给对方一种使之感到不快的刺激，如批评、罚款等。这种惩罚必须注意，惩罚的是什么

2,809 15,340
01:23
环保设施未正常运行如何处罚
因非人为因素操作失误，或设备故障所致不正常使用大气污染物处理设施，并且初次违法，或有其他情节轻微情形的，给予警告或处以1万元以下罚款。环保设施未正常运行的，县级以上人民政府生态环境主管部门责令改正，处二万元以上二十万元以下的罚款。拒不改正的

10,716 15,340
01:11
男女不正常关系法律怎么处罚
不正当男女关系属于公民个人私生活，目前我国的法律并不会对其作出处罚。但是如果因为不正当男女关系，出现以下行为之一的，那么会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： 1、写恐吓信或者以其

8,866 15,340