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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
建议您在发生事故后一年内到劳动局(人力资源社会保障局)申请工伤认定,共有十级伤残等级,对应不同的赔偿,如没有购买医保,由公司承担全部费用。
如果公司无故解除劳动合同,是可以要求单位支付劳动赔偿金
1、打架导致面部鼻梁有3公分左右的伤口,如果没有造成鼻梁骨粉碎性骨折,不构成轻伤,不构成故意伤害罪。2、会不会疤痕,还要看伤害程度及治疗情况,打人者应当赔偿治疗费、误工费、交通费。
车祸脸部受伤赔偿多少钱,需要根据道路交通事故责任认定书中的责任划分承担赔偿责任。 1、对方全责,不必赔偿; 2、双方平等责任,均等赔偿; 3、对方没有责任,承担赔偿责任。 《道路交通安全法》 第七十六
产权应该还是属于你父母,不属于夫妻共同财产
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法