我在病假期间厂里有权把我退回劳务派谴公司吗？

2024-06-20 10

普法内容

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

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在我病假期间，公司有权利把我自动辞退吗
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每一年支付一个月的工资。相关规定：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

2024-06-17 14
公司把我们转成劳务派遣的＋现在要辞退我
要求赔偿，经济补偿金、带薪年休假，如果社保没有缴纳要依法缴纳社保。如需帮助，来电咨询或来所面谈

2024-06-20 24
这家劳务派谴公司安全吗
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2024-06-16 20

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在我病假期间，公司有权利把我自动辞退吗
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每一年支付一个月的工资。相关规定：《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

2022-09-11 15,340
厂里把我退回派遣公司派遣公司不想给低薪了我该怎么办
工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保

2022-09-14 15,340
我是劳务派遣工，昨天被辞退了，今天又把我的档案退回劳务派遣公司，这样合法吗法吗？
劳动者被用工单位退回劳务派遣公司，劳动者因补偿金未按劳动合同法达成一致补偿，劳动者没有在辞退通知书上签字，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。《劳动合同法》第

2024-08-23 15,340
厂里有权利把我开除吗？
别人打你，你被迫还手属于正当防卫，正当防卫不负任何法律责任，厂里的规章制度也不能违背法律，厂里无权取消你的正当防卫权利。当然，防卫不能过当，如果把对手制服，继续对其殴打就属于防卫过当了，触犯法律，厂里

2022-10-17 15,340

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厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

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01:10
劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。其中，由企业和个

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00:59
公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

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