个体户要求劳动合同是否合法

2020-04-21 125

普法内容

个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。

根据《劳动合同法》第二条第一款规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

相关合同

精选个体户劳动协议审核版

审核日期：2021.12.11页数：5大小：18884KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

个体户与雇工间劳动合同样本

审核日期：2022.01.09页数：2大小：17781KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

仓库保管职责要求

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17336KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

个体户应该签劳动合同？还是劳务合同？
个体户需要与其招用的员工签订劳动合同。根据法律规定，个体户与其根据需要招用的员工，必须签订劳动合同，履行法律规定的和约定的义务。

2024-06-17 24
劳动合同是否要求公司解除劳动合同呢？
解除劳动合同后，劳动合同原件不需要还给公司，劳动合同订立时一式两份，劳动者和用人单位各自保存。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-08-05 26
个体户要签劳动合同,具体的规定是什么
个体户要与其劳动者签劳动合同。我国境内的个体经济组织如果与劳动者建立了劳动关系的，需要与劳动者签订书面的劳动合同；如果逾期不签的，要承担相应的法律责任。

2023-04-08 14

专业问答更多>>

以外资企业的个体劳动合同否定个体劳动合同的做法是否合法
该外资企业以集体合同否定个体劳动合同，强行调整张某的工作岗位的做法不合法。现行劳动合同法第五十条规定：“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府的最低标准；用人单位与劳动者签订的劳动合同

2022-03-12 15,340
劳动合同未到期劳动者要求终止劳动合同仲裁申请书这个合同是否合理
不合理，你好，发生劳动争议时，劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益，其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限，自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议

2022-03-25 15,340
劳动合同是否合法，劳动合同合法吗
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未

2022-08-10 15,340
《劳动合同法》劳动合同期满解除是否可以要求赔偿金
劳动者按照下列情形之一解除劳动合同的，可以索要赔偿：（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（

2021-11-08 15,340

法律短视频更多>>

01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,472 15,340
01:06
家长要求调监控是否合法
家长要求调监控是合法的。但是幼儿园是否愿意对家长公开监控视频，公安无权干涉。家长报案，派出所立案后，会依法调取监控取证，通过调查，如果有问题，上级机关同意后家长才可以看监控。一般30天到60天出调查结果。家长是否可以看监控，教育局无权介入，

6,798 15,340
01:14
合同主体变更合同是否有效
合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主

1,765 15,340