停职调查后怎么处理

2020-11-13 1,210

普法内容

先停职。领导干部涉嫌违纪违法，从立案侦查、调查取证作出结论，往往需要较长时间。由于过去没有相关规定，致使涉嫌违纪违法的领导干部在立案调查期间仍在行使职权，在干部群众中造成了不良影响，损害了党的形象。

《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第二条关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按照有关法律法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工停职检查期间扣发工资和生活费的做法。

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停职调查后还能辞职吗
劳动者在国企停职期间是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

2020-12-06 504
被停职调查意味着什么
停职调查意味着在工作中犯了错误而被上级停职。停职检查的实施程序如下： 1、停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定； 2、党委或纪检机关在作出停职检查决定后

2024-09-23 57
接受审查调查是否先停职
停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。停职是公司的内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活。

2020-05-05 771

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被停职调查意味着什么
停职调查意味着在工作中犯了错误而被上级停职。停职检查的实施程序如下：1、停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定；2

2024-03-20 15,340
停职检查是什么处分
停职检查必须照常按上下班时间到单位报到，但不得上岗而是在指定地方进行反省检查。停职检查期间，工资以及所有待遇取消。停职检查是一种行政处理手段。

2021-12-28 15,340
停职调查和立案侦查的区别具体是什么
停职调查和立案侦查的区别具体是停职调查是违纪行为，而立案侦察是违法行为，不管是停职调查还是立案侦察都是违反了法律法规的行为，相对于二者立案侦察严重一些，毕竟是刑事处罚。

2023-02-17 15,340
任用单位的停职调查要多久
这种情况是可以咨询主管部门的，需要帮助，可以来电咨询。

2022-10-30 15,340

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01:02
停职检查的实施程序
停职检查的实施程序如下：停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后，应制作《停职检查决定书》，送达被审查人所在单位党组织。

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职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

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正常离职后社保是怎么处理
正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新

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