没签合同属于在职人员吗，是怎样规定的？

2024-06-02 5

普法内容

没有签订劳动合同，员工和单位存在实际劳动关系，那么该员工就是该单位的员工，如果坐满一年之后，劳动合同默认为无固定期限合同，员工是属于正式员工。根据法律的规定，试用期最长不得超过6个月。

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没签合同算在职员工吗
没有签订劳动合同，员工和单位存在实际劳动关系，那么该员工就是该单位的员工，如果坐满一年之后，劳动合同默认为无固定期限合同，员工是属于正式员工。根据法律的规定，试用期最长不得超过6个月。没签合同算在职员工吗，一般是不算的。

2024-05-31 18
在我国规定的入职没有签合同吗
在我国规定入职超过一个月没有签合同的，那就是违法的行为，劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工资。但是不签订合同不到一个月的，那就不可以要求赔偿，用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同就可以。

2020-02-03 84
我在某厂签了不属于正规的合同，我该怎样去耻职
直接提出就可以了

2024-06-22 21

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合同工是否属于在职人员？
被雇佣的员工包括非正式编制员工。这些员工通常与雇主机构签订劳动合同,从而成为该机构的一名员工。这种雇佣关系是基于劳资双方平等自愿的基础建立的,员工在合同期满后可以选择继续或终止合同。这些合同工在合同期

2024-11-24 15,340
没签合同算在职员工吗
没有签订劳动合同，员工和单位存在实际劳动关系，那么该员工就是该单位的员工，如果坐满一年之后，劳动合同默认为无固定期限合同，员工是属于正式员工。根据法律的规定，试用期最长不得超过6个月。没签合同算在职员

2022-08-09 15,340
属于员工入职即签订劳动合同的吗
《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

2023-05-07 15,340
合同传真签名属于合法合同吗，法律怎样规定
合同传真签名属于合法合同。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，其中签名既可以是实体签名，也可以使用电子签名，所以合同传真签名也属于合法合同。

2023-10-07 15,340

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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被骗签合同属于诈骗吗
被骗签合同属于诈骗。根据我国法律规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，虚构事实或以虚假的证明等方法，骗取对方当事人财物的，构成合同欺诈罪，应当追究其刑事责任，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，数额巨大或者有

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以假公司签合同属于合同纠纷吗
以假公司的名义签订合同，也属于合同纠纷，具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同，侵犯了第三人的合法权益，当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话，当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是，合同纠纷是指，与合

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