有适合的病假条吗？

2020-05-09 148

普法内容

例如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病假工资。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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有病历没有病假条算病假吗
有病例但是没有病假条的，一般是不算病假的。需要提供病历，还需要有资质医院出具的建议休养的诊断证明。是否开病假单才可能休病假，视所在单位具体的内部规定。

2020-03-25 51
没有病假条可以请病假吗
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。病假条可以按公司章程给上级或前

2020-08-01 1,602
身上有病例没病假条能批病假吗
病假需要医院出具的病假证明书，证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。需不需要病历具体要看每个企业的规章制度的规定。

2020-01-13 568

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适合休息一周的病假之一
员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准

2022-08-09 15,340
病假条可以证明有病假条吗
劳动者有病假条，如果该病假条有医院的盖章是可以作为劳动者有病的证明的，劳动者在病假期间，用人单位是应当支付其工资的，其工资支付标准可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻

2022-03-11 15,340
事假和病假工资哪个合适
对于日工资标准，现在的单位存在两种做法：（一）按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日，得出日工资金额。这样做的缺点是，每月的计薪日不一致，当工作日少的月份请事假扣除的工资会比工作

2022-07-22 15,340
没有病假条的病人如何请病假
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使

2022-04-18 15,340

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01:15
假释的条件有哪些
假释一般是针对被判处有期徒刑、或无期徒刑的犯罪人，在执行一段刑期之后，因其遵守监规，接受教育和积极改造，确有悔改表现，同时也不再导致危害社会，而附条件地将其提前释放的一种制度。申请假释的条件有： 1、假释对象是被判处有期徒刑或无期徒刑的犯

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01:20
缓刑的适用条件
缓刑指的是对触犯刑法，且已构成犯罪、应受到对应刑罚处罚的犯罪人，先行定罪但暂不执行所判罪的刑罚，同时满足以下两点则可实行缓刑： 1、除累犯之外的所有被判拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪人。除累犯之外，主要是因为其因犯罪被处以刑罚之后在法定时

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01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

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