离职后工伤复发怎样办？求解答，谢X。

2024-05-25 3

普法内容

工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，或者正处于劳动能力鉴定过程中，工伤职工原有病情不同程度地重新复发。

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离婚复婚后再离婚协议书范X怎样写？求解答
离婚协议书男方：某某，男，汉族，＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生，住＿＿＿＿＿＿，身份证号码：＿＿＿＿女方：某某，女，汉族，＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生，住＿＿＿＿＿＿，身份证号码：＿＿＿＿双方于＿＿＿＿年＿＿月认识，于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日在＿＿＿

2024-05-27 15
流产假工资怎样算的呢？谢X解答
为你作如下解答： 1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女

2024-06-05 15
工伤赔偿怎么查询？求详细解答，谢谢。
工伤保险是我们常说的五险种的一种，工伤保险的保障体现在受保人遭受意外伤害或患职业病导致暂时或者永久丧失劳动能力时，保险赔偿通常是从国家和社会获得物质帮助。从定义的角度讲第一：工伤保险包含两层含义工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助；第二，劳动

2024-06-12 5

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公司破产员工工资怎样办？求解答，谢X！
如果公司破产员工工资怎么办？职工工资是可以得到优先偿还的。如果公司破产，要进行财产清算，而如果公司财产足以清偿全部债务的，按下列顺序清偿：第一、支付清算费用；第二、职工工资和劳保费用；第三、缴纳所

2022-07-25 15,340
男方外遇要求离婚我该怎样办？谢X解答
如果有确凿证据证明男方是因第三者导致感情破裂，男方属于过错方，法院在判决离婚时会根据女方的要求来判定小孩的抚养权和财产的归属！在哺乳期内（小孩一周岁），女方如不同意离婚法院会采纳女方意见，女方如同意离

2022-08-01 15,340
玩忽职守罪怎样判刑，求详细解答，谢X。
根据2005年12月29日最高人民检察院发布施行的《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》的规定，涉嫌下列情形之一的，应予以立案：玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不

2022-07-30 15,340
职工工伤伤残鉴定新标准是怎样的?谢X解答了！
标准大致如下：依据《工伤保险条例中第十四条规定职工工伤伤残鉴定新标准，认定为工伤的法定情形有七种：其中在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;其中工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

2022-08-29 15,340

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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复婚后离婚协议效力怎样
夫妻双方办理离婚登记或者进行离婚诉讼后，已经解除婚姻关系的，就算后来再选择重新登记结婚，也不能影响已经生效的离婚协议继续发生效力。也就是说，双方是否复婚不会影响离婚协议的效力。双方在婚姻登记机关办理离婚登记的时候离婚协议就已经生效，不存在可

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工伤复工后调岗降薪合理吗
工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

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