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社保上半年交好还是下半年交划算,需要试情况而定: 对于广大的在职职工,包括机关事业单位人员,还包括企业单位的在职职工,没有太大的影响。因为作为在职员工来讲,那么社保缴费基数的改变会在下半年,社保缴费基数调整的过程中,一次性扣除,员工所需要补
到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。 社保缴纳流程如下: 1、到社
不划算,参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户,但是城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。
才能利益最大化这要看年龄。五十岁左右一次性补缴养老保险,就没什么意义了。其实也不能说是否合算,都是自己交的钱,只不过享受养老金时间长短的事。超过六十岁,是最合算的。享受时间长
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资60%。二档:社保平均工资70%。三档:社保平均工资
律师解答 社保中的医保,男职工需要交30年。例如,广东省明确规定了逐步统一全省职工医保缴费年限政策。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年,女职工25年。未达上述规定的市,从2022年开始
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养老保险交15年和20年,当然是20年划算。具体如下: 1、待遇不同养老保险交15年的待遇,没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好; 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面: 1、交费不同; 2、缴纳不同:连续缴纳年限,一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要,在一些二线、三线城市,或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要; 3、退体金不同:开始缴