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在厂里上班生病不让请假

在厂里上班生病不让请假

2024-06-29 24
普法内容
可以到劳动部门投诉

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  • 厂里上班晚上中风,厂里现在不让请假了
    厂里上班晚上中风,厂里现在不让请假了

    活动和培训是否请假,还是要视情况而定。若一律不准,感觉公司不够人性化,员工会伤心;若控制太松,请假人太多就失去了公司做培训和活动的意义。建议在这种活动或者培训时候,审批的层级要高一点,老板或者是总经理签字,若不是什么十万火急的大事,员工应该

    2024-06-18 23
  • 在厂里上班突然生病了,厂里不发工资
    在厂里上班突然生病了,厂里不发工资

    医疗期内可获得最低工资80的工资补给,如单位拒不支付,可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理。

    2024-05-30 31
  • 父亲生病超请假时间厂里不让上班能不能领失业保险
    父亲生病超请假时间厂里不让上班能不能领失业保险

    失业金,只有用人单位解除职工合同,才能领取。生病不能上班,单位并没有解除你的合同,是不能领取的。因病不能上班,可以休病假,按照病假工资支付,和领取失业金没有一点关系。

    2020-02-18 118
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  • 就是我生病请假,过来之后厂里不让上班

    生病请假1个月,公司说必须10天内提交诊断证明,否则算矿工,公司的要求并不违法,因此是合法的。劳动者请病假,那么就应当证明自己生病了。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第2条规定:“医疗期是指企业

    2022-07-08 15,340
  • 有工人在厂里上班,请假看病

    职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所

    2022-10-01 15,340
  • 在工厂上班,在家里生病,在厂里上班期间发病,公司会不会给赔偿?

    一般来讲,如果是因为工作原因导致的那么应该赔;如果本身就有疾病的话公司是不会赔的。工伤保险条例关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原

    2022-02-06 15,340
  • 生病在厂里上班有责任吗

    在厂里上班患上白血病如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致,可以申请职业病认定看公司是否有责任。 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当

    2022-08-09 15,340
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  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

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  • 厂里上班受伤了一般怎样解决 01:48
    厂里上班受伤了一般怎样解决

    在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关

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  • 不打疫苗不让上班合法吗 00:54
    不打疫苗不让上班合法吗

    不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗,很多单位开始强制员工打新冠疫苗,甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除,这是不合法的,如果员工身体原因不能打新冠疫苗,公司强制别人打了疫苗,出现副作用还得负责。所以,目前是自愿打新冠疫苗,

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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