劳动监察大队工作是不是快

2020-07-01 214

普法内容

向劳动监察部门投诉一般是能要到工资的。如果单位有拖欠工资的行为，劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付；如果单位逾期不付的，则责令其向劳动者加付赔偿金。劳动者与用人单位发生劳动纠纷的处理方式如下： 1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法； 2、企业调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行； 3、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理； 4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。

中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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劳动监察大队办案速度快吗?
到劳动监察大队投诉的处理期限： (一)受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合

2020-10-02 597
老板办法工资，劳动监察大队不管
单位拖欠工资的，你可以先问明情况，要求单位及时补发，如果单位仍然拖欠工资的，你可以向当地的劳动行政管理部门举报，也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政

2024-05-16 17
怎么告劳动监察大队？
告到劳动监察大队后果为会被要求限期支付员工工资，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-10-14 255

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劳动仲裁是属于监察大队还是劳动监察队?
《劳动监察条例》有规定，已申请仲裁的，以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部第25号令）第十五条规定，劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行

2022-07-07 15,340
什么是劳动监察大队？
劳动监督受理范围：1。违反劳动保障法的行为发生在2年内；2、被投诉用人单位明确，被投诉用人单位合法权益受到侵害，是被投诉用人单位违反劳动保障法的行为造成的；3、属于劳动保障监，由受理投诉的劳动保障行政

2021-11-11 15,340
还是先去找劳作局的劳动监察大队
我们只有银行流水和考勤记录表可作为证据，没签过劳动合同。这个自愿离职能申请到赔偿吗

2022-10-08 15,340
劳动监察机构的职权有哪些，劳动监察大队劳动监察大队的职责是什么
劳动监察机构的职权主要包括：（1）宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行；（2）对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的

2022-03-28 15,340

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00:53
刑侦大队和刑警大队的区别
刑侦大队和刑警大队的区别，一般有以下的两种，具体如下：1、概念不同：刑侦大队全称刑事侦查大队，是县级公安部门的一个常设机构，承担本地刑事侦查工作。刑事警察，做刑事侦查工作，分析、研究刑事犯罪情况；2、职能不同：刑警侧重于抓捕罪犯，刑侦侧重于

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01:27
经侦大队办案流程是怎么的
经侦大队办案流程具体如下： 1、受理，接警民警接到报案人报案之后，在了解案件后，应当及时将案情录入公安信息管理系统中，并制作接受刑事案件登记表，如果是接到刑事案件之后，经侦部门应尽快开展立案审查工作，一般时间在7个工作日内，作出立案或不予立

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01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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