员工一年半辞退标准

2020-02-23 257

普法内容

应当根据辞退的原因而定，根据每工作一年支付1个月工资的标准支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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