不是工伤，能不能得到民政部门的补贴。

2024-07-01 4

普法内容

五级伤残，和单位结清增加，那么就是和单位解除劳动关系之后。员工只享受工伤待遇，包括一次性伤残补贴金，一次性就业补贴金，一次性医疗补贴金，以及医疗花费，并无民政上的补贴。依据《工伤保险条例》第三十六条工人因工致残被判定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：五级伤残为18个月的本人薪水，六级伤残为16个月的本人薪水；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，准则为：五级伤残为本人薪水的70％，六级伤残为本人薪水的60％，并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由用人单位补足差额。经工伤工人本人提议，该工人能够与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

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在财政部门炒掉的员工能得到什么补偿
公司炒掉员工员工,如果公司是违法辞退的话,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行支付。

2020-06-21 149
住房补贴得通过民政局的哪个部门审核
1、不是民政局管。 2、得通过住建局（原城建局）。

2024-06-28 15
部门不管老板有工伤能找到老板吗
工地工伤老板不管的，可以找项目部。项目部是建设单位，也就是用人单位，受工伤应当由用人单位承担责任。如果用人单位项目部不履行责任的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

2021-11-14 29

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得不到工伤赔偿能不能全部赔偿给工伤员工
受了工伤需做工伤鉴定，鉴定后再申请工伤赔偿，首先可由双方协商，如果协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

2022-08-15 15,340
12月份连续旷工两天，能不能得到补贴
看公司规章制度中是否有关旷工可以辞退员工的规定，公司可以以“严重违反用人单位的规章制度的”理由单方解除劳动合同，同时可以不支付劳动者经济补偿金。如果没有相关规定，一般法律规定连续旷工15天的公司可以除

2022-10-19 15,340
工伤退休后能不能有补贴
伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障

2022-03-27 15,340
机关干部在下乡能得到补贴吗？
家电下乡政策是积极扩大内需的重要举措，是财政和贸易政策的创新突破。主要内容是，顺应农民消费升级的新趋势，运用财政、贸易政策，引导和组织工商联手，开发、生产适合乡村消费特点、性能可靠、质量保证、物美价廉

2022-07-07 15,340

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

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失能补贴办理的条件
失能补贴办理的条件如下：1、困难老年人养老服务补贴享受低保的老人、低收入家庭的老人、计生特殊家庭的老人；2、失能老年人护理补贴最低残疾等级为1级、2级的听力或言语的老人，重度失能的老人；3、高龄津贴80周岁及以上的老年人。根据相关法律规定，

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