您的位置:法师兄 > 律师普法 > 五险从工资里面扣除么
五险从工资里面扣除么

五险从工资里面扣除么

2023-06-27 6
普法内容
五险从工资里面扣除。 五险的证明办理流程如下: 1、可以登陆当地的人力资源和社会保障局网或者社会保险网上办事大厅,下载相关的表格,按照表格上面的要求填写即可,当然,有时间的话,也可以到社会保险缴纳地的社保机构开具; 2、个人申请开具社会保险缴费证明的,需出示本人身份证或身份有效证明,填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》。必须本人前往办理,不能代办; 3、介绍,职工需向其他公积金中心申请住房贷款的、职工死亡进行遗产公证等情况,一般都会用到由当地住房公积金管理中心出具的缴存证明; 4、申报流程,免填单方式携相关证明资料至中心办理网点柜面办理→中心审核通过后办结。大家如有疑问可以登陆当地的住房公积金管理中心网查看,或咨询律师; 5、住房公积金缴存证明打印指南:缴存人打印公积金缴存证明,通过公积金中心网站——网上办事大厅——公积金缴存证明打印——验证身份证和公积金账号登录——查询(打印)公积金缴存证明。 五险的具体构成比例为: 1、养老保险,单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险,单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险,单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、生育保险,单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。 综上所述,五险的缴纳是由单位与员工共同承担的,即员工的工资中扣除的部分只是个人应缴纳部分,单位也需要按照国家规定承担相应的缴纳义务。同时,员工也可以通过缴纳五险一金来享受相应的社会保险和住房公积金的福利待遇,保障自己的基本权益。
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 自己所交的五险一金从工资里扣不扣?
    自己所交的五险一金从工资里扣不扣?

    五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工缴纳五险一金的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险

    2020-11-01 300
  • 货品少了赔钱能从工资里面扣除吗?
    货品少了赔钱能从工资里面扣除吗?

    如果劳动者本人原因导致单位损失的,单位可以根据合同约定要求赔偿,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

    2024-06-24 10
  • 五险一金从工资里扣还是公司给交
    五险一金从工资里扣还是公司给交

    五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。

    2020-03-21 530
专业问答更多>>
  • 公司交五险都是从工资里扣么公司应不应该扣除五险

    是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减

    2022-06-26 15,340
  • 五险一金从工资里面扣吗,怎样扣才算合法合理?

    第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个

    2022-08-17 15,340
  • 失业险想从员工的工资扣除,失业险能从员工工资里扣吗

    五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱

    2022-07-08 15,340
  • 去外地出差员工的五险一金从工资里面扣成吗

    1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)

    2022-07-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保从工资里扣吗 00:48
    社保从工资里扣吗

    社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当

    8,565 15,340
  • 4500的工资五险一金扣多少 00:48
    4500的工资五险一金扣多少

    4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。

    20,362 15,340
  • 五险一金哪里查 01:01
    五险一金哪里查

    五险一金的查询方法,具体如下: 1、在网上查找办事板块,市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口; 2、电话查询。市养老保险统一查询电话12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询; 3、柜台咨询。市民也可以通过

    5,175 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
唐玉娟律师 唐玉娟律师

广东国凡律师事务所 | 专职律师

擅长:刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问
咨询律师
188-2687-0637
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?