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工伤赔偿金已经打到公司,可公司以没有核算清楚迟迟不给当事人的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位扣留挪用社会保险经办机构拨付给工伤职工的工伤保险待遇,是侵犯工伤职工合法权益的违法行为。工伤职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改
职工垫付费用公司不给报销,如果能证明该笔款项是用于单位经营,则属于劳动争议纠纷,可以向劳动仲裁委申请仲裁或者向劳动行政部门投诉,要求公司支付垫付费用。
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动
职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权: 1、先申请工伤认定; 2、等工伤认定决定; 3、能协商就双方协商; 5、协商不成申请仲裁; 6、向法院进行起诉。
需要再搜集证据申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
合同违约不赔偿的,双方可以先进行私人协商。协商不成的,可以向法院提起诉讼,要求法院强制执行,并要求一定的赔偿。根据《民法典》的规定,当事人一方违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的责任。
签订房屋买卖合同后,卖方协助买方办理过户手续是卖方的义务。通常情况下卖方如果不协助买方办理过户手续,是违反合同约定的。买方可以要求其承担违约责任。买方可以先与卖方协商,协商成功的话,直接到房产管理部门办理过户手续即可。如果协商不成的,买方准
客户迟迟不还钱的,当事人可以准备好起诉状和证明客户拖欠货款不还钱的证据到法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,原告人应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。起诉状要写明原被告身份信息、诉讼请求和事实与理由。需要
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识,同城快递的投递时间一般是24小时,而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天,国内异地的