员工血压高公司应该怎么处理

2020-05-06 899

普法内容

如果构成职业病是可以向公司申请工伤。中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件： 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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酒驾扣留血压和高血压的人怎么处理
因酒驾被判拘役有高血压的犯罪分子如果属于有严重疾病需要保外就医的情形的，可以申请暂予监外执行，关键是高血压的程度是否达到可以申请保外就医的标准。

2020-01-07 362
公司辞退高血压员工，怎么为自己争取权利？
单位属于违法辞退员工，你可以向劳动部门提出仲裁。

2024-06-23 15
判刑后高血压怎么处理
详尽分析各种情况：首先，若违规行为仅为轻微的高血压症状，且身体健康状况满足逮捕关押之规范，那么可以依法实施刑事拘留；其次，倘若高血压病症可能对当事人的性命安全造成威胁或者加剧原有的疾病状况，且经医学机构出具证明显示不宜采取逮捕关押措施，则可

2024-05-13 20

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判刑后高血压怎么处理
详尽分析各种情况：首先，若违规行为仅为轻微的高血压症状，且身体健康状况满足逮捕关押之规范，那么可以依法实施刑事拘留；其次，倘若高血压病症可能对当事人的性命安全造成威胁或者加剧原有的疾病状况，且经医学机

2024-10-05 15,340
高血压史保险公司理赔吗
有合同的应当按照合同约定处理，如果合同中有明确约定，需要报备高血压病史的，那么你们没有报备保险公司可以不赔偿。但如果没有上述明确约定的，保险公司应当赔偿。你可以要求保险公司按照约定的数额理赔，同时

2022-01-22 15,340
公司能否以员工有高血压解除合同，高血压职工解除合同需要赔偿吗？
公司不能以员工有高血压解除合同，但职工求职隐瞒了病情的除外。按《劳动合同法》规定，职工患有高血压，不是解除合同的法定条件。职工如果患有高血压不能工作，在法定医疗期内，用人单位不得解除合同。医疗期满不能

2022-01-24 15,340
公务员患高血压是否是工伤，公务员患高血压并需要承担工伤保险责任
公务员患高血压不是工伤。高血压（hypertesio）是指以体循环动脉血压（收缩压和/或舒张压）增高为主要特征（收缩压≥140毫米汞柱，舒张压≥90毫米汞柱），可伴有心、脑、肾等器官的功能或器质性损害

2022-02-11 15,340

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有高血压可以要孩子抚养权吗
夫妻二人离婚时，患有高血压的一方想要争取孩子抚养权的，主要看高血压疾病严重与否。一般来说，夫妻二人可以首先通过协商的方式，商量子女的抚养权由哪一方取得。如果商量后得出结果为，患有高血压的一方取得子女抚养权，那么高血压这一疾病就不影响其取得子

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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传销公司员工怎么定罪
传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

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