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此举并不涉及任何违法行为。 当所约定的违约金不足以弥补造成的实际损失时,依据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条之规定,人民法院或仲裁机构将有权按照当事人的申请进行相应的调整;而若所约定的违约金明显超出了造成的损失,则同样有权根据当事人的
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克
足球对冲是指利用足球竞猜来投资下注的一种方法,这是一种违法行为。行为人会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。
不可以,合同违约金有最高限额的规定,约定的违约金最高不得超过合同标的额的30%。否则当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。违约金,是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时,按照合同的约定
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的
不可以,合同违约金没有最高限额的规定,约定的违约金最高不得超过合同标的额的30%。否则,当事人可以要求人民法院或者仲裁机构适当减少。
违约金是球员与俱乐部签约时约定的一部分,如果球员想转会,而原俱乐部与球员的意向俱乐部有差距,此时意向俱乐部只要掏出违约金的价格就能将该球员招至麾下。但是如果两家俱乐部协商出了一个转会费违约金也就不算数
根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定
今天和大家分享一下,违约金可以口头约定吗 违约金,即当事人可以约定一方发生违约时,向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样,书面约定和口头约定都可以,但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中,当事人之间口头约定违约金,
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程