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起诉抚养费起算时间要看具体情况。夫妻分居后,不与子女共同生活的一方未实际支付抚养费时,就已经未承担抚养义务,可以要求其支付抚养费了。如果离婚前没有分居的,那就从判决生效后开始算。
一般情况下是在父母离婚后给付抚养费,抚养孩子是父母的法定义务,离婚后子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费;父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
关于孩子抚养费提起诉讼的,在孩子未成年之前没有时间限制,孩子成年之后索要抚养费的,诉讼时效为三年。抚养费诉讼符合法定条件的,法院7日内予以立案,立案后法院在5日内送到起诉状副本给被告,被告15日内提出答辩,5日内将答辩状副本送达原告。
一般情况下是在父母离婚后给付抚养费,抚养孩子是父母的法定义务,离婚后子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费;父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚
离婚后一方要求增加抚养费数额的,是不受时间限制的,但是需要在子女未成年之前提起诉讼。
1、可以临时约定。 2、离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。 3、如果一方拒绝支付抚养费的,可以向
交纳社会抚养费的情况一般有四种,一种是生育子女违反法律规定构成超生的。第二种是虽然生育子女符合相关规定,但是没有领取《再生一胎生育证》就生育,即没有办完相关生育手续的。第三种是男女在没有达到法定结婚年
根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般从离婚后的第一个月开始,给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以离婚后一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
租赁合同的起止时间,一般按照双方事先约定或者事后补充的约定来确定。对于租赁合同的起算时间,没有事先约定的话,一般按照双方实际履行的时间来确定。具体来说,就包括了合同的签订日期,房屋的交付日期,以及承租人正常的使用日期。如果双方没有约定的话,