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法律不禁止用圆珠笔签字,只要是双方当事人真实意思表示的结果,什么笔签字无所谓。但是圆珠笔签字有很多的缺点,比如:用圆珠笔写的字保存时间不长,时间久了字迹模糊。所以正式签字用签字笔或者碳素墨水笔最好。
签合同能用蓝色圆珠笔,一般是没有问题的,但是建议使用黑色或蓝色签字笔。签合同对笔的颜色没有硬性要求。只要是本人签字就有效。用什么签字不影响合同的法律效力,一般用黑色签字笔,字迹保留时间很长不容易掉色。
没有硬性规定。只要你用的笔,无法轻易的修改就可以了。 若合同本身没有约定使用什么笔,那么签字笔、钢笔、圆珠笔、毛笔均可,我们现在常用的,一般是签字笔,因为方便。仅此而已。
一般来说,法律没有规定签合同必须使用什么样的笔,也就是说,什么样的笔签都不影响效力。但是,本案中由于使用了不同的笔,就使合同的真实性产生了瑕疵。因为,一般来说,签合同不会使用不同的笔,使用不同的笔很可
没有硬性规定。只要你用的笔,无法轻易的修改就可以了。 若合同本身没有约定使用什么笔,那么签字笔、钢笔、圆珠笔、毛笔均可,我们现在常用的,一般是签字笔,因为方便。仅此而已。
以下就是签合同用什么蓝色的笔的解答:和公司签订劳动合同的时候用蓝色圆珠笔签的一般是没有问题的,但是建议使用黑色或蓝色签字笔,即水笔签劳动合同。 根据国家文档管理规定,这类重要文件(劳动合同需要保存至员
合同的签订说复杂也复杂,说简单也简单。当事人在签订合同时需要保持谨慎,避免所签的合同会无效。签订合同,首先要由一方提出合同的主要条款。如果对方在接到这个要约后,表示完全同意,或者不同意其中的某些内容,又经过双方协商,最后双方都同意以后,就可
试用期不签劳动合同的话,用人单位需要按照我国劳动合同法第八十二条的规定,按月支付劳动者两倍的工资。首先需要注意,试用期内的劳动者也属于我国劳动合同法保护的劳动者。试用期只是给予用人单位选择以及考察劳动者的权利,在试用期内,用人单位仍然需要承
倒签合同的风险如下: 法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候,产生纠纷之后会比较难以解决,这个时候合同的事前控制作用不能体现,导致法律风险较大。 管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定,降低了合同管理的质量和效率,使管理秩序不正常