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同工同酬的条件就是在同一岗位上提供相同的劳动量,满足这个条件即可同工同酬。但一般只有在工资约定不明确,而且又没有劳动合同的时候,才会实行同工同酬。
(1)必须是将来的事实。条件必须是合同成立时尚未发生的事实,过去的、现存的事实不能作为合同的条件。 (2)必须是不确定的事实。条件必须是不确定的,将来必然发生的事实不能作为条件。 (3)必须是当事人约定的事实。 (4)必须是合法的事实。违法
判断是不是非法集资,则要看该向社会公众(包括单位和个人)吸收资金的行为,是否同时具备下列四个条件的,除刑法另有规定的以外,应当认定为刑法第一百七十六条规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”: (一)未经有关部门依法批准或者借用合
同工同酬必须具备的条件是: 1.劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3.同样的工作量取得了相同的工作业绩。 同工同酬的规定是,根据《中华人民共和国劳
同工同酬必须具备三个条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 一般而言,同工同酬的内容包括以下几个方面
保职工符合什么条件可以享受生育保险待遇,享受生育保险待遇: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术具备下列条件的职工; (2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
订立合同应具备的条件: (一)订约主体存在双方或多方当事人。 (二)双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 (三)当事人必须就合同的主要条款协商一致。 (四)合同的成立应具备要约和承诺阶段。
签订销售合同时,需要写清楚以下这几个条款: 1、标的,标的是订立销售合同的目的及前提,因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立; 2、数量和质量,这里说的销售合同标的的数量和质量,是确定销售合同标的特征的重要因素,也是衡量销售合同有没有
首先,要约是指在订立合同的过程中,要约人希望与他人订立合同而发出的意思表示。该要约要发生法律上的效力应当具备下列条件:第一是要约的内容应当具体、明确。内容具体是指该要约的内容必须具备能够确定合同成立的内容,一般来说要包含合同的主要条款。内容
新房要交付使用,需要具备以下三个方面的条件: 1、工程竣工之后必须要进行验收合格,并且办理备案手续。工程在竣工之后,发包人应当根据施工图纸,说明书以及国家颁发的检验标准,施工验收规范进行验收; 2、工程必须要取得住宅质量保证书,住宅使用说明