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同工同酬的条件就是在同一岗位上提供相同的劳动量,满足这个条件即可同工同酬。但一般只有在工资约定不明确,而且又没有劳动合同的时候,才会实行同工同酬。
订立合同需要具备的条件分别有以下几点:主体应当是适格主体且订立合同是真实的意思表示;订立合同的程序和内容符合法律规定或行政法规的强制性规定;订立合同的内容需要符合公序良俗;法律规定或者当事人约定的其他条件等。
安置房的房屋买卖合同解除条件有:双方协商一致的;逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定标准的;由于出卖方的过错不能依约取得房屋所有权证书的;面积误差比绝对值超过3%的;出卖方擅自变更规划设计的;一房多卖的。
对很多劳动者来讲,工作过程中单位没有按照法律规定严格执行同工同酬,这是对劳动者利益的一种损害。然而,现实中不少劳动者对同工同酬的理解是有一点错误的,现实中需要满足一定条件的,才能采取同工同酬待遇。那么
有效合同的条件: 1、合同内容不违反法律法规的强制性活动或公序良俗; 合同当事人具有相应的缔约能力; 3、合同是当事人的真实意思。 根据《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效: (一
同工同酬必须具备三个条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 一般而言,同工同酬的内容包括以下几个方面
临时工的同工同酬必须具备下列条件:技术和劳动熟练程度相同;工作岗位、工作内容相同;劳动工作量相同;所取得的业绩也相同。但是同工同酬不是指完全相同,而是大致相同。
首先,要约是指在合同的订立过程中,要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次,要约要发生法律效力,应当符合以下构成要件:第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容,即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
租赁合同应具备以下主要条款:租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体,以免发生争议。租赁物可以是动产,也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时
工程竣工验收应当具备以下条件: 1、已完成设计和合同规定的各项内容; 2、单位工程所含分部工程均验收合格; 3、工程资料符合要求; 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整; 5、单位工程观感质量符合要求; 6、各专项验收及有关