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出了工伤事故老板不管,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若用人单位未依法购买工伤保险的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工伤保险待遇。具体如下: 1、在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在
老板工伤不赔钱应该寻找合法的方式解决问题。可以依法申请劳动仲裁,或依法向人民法院提起民事诉讼。如果是因赔偿范围不能达成一致的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
工伤找不到老板的解决办法如下: 1、员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期内支付工资; 2、员工可以依法申请劳动仲裁; 3、依法向人民法院起诉维权。 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理
协商不成,到法院起诉解决。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人
给私人老板打工,工伤的解决方法如下:1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系,还是临时性的雇佣关系;2、如果是劳动关系,则可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为伤者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由用人
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局